Статут Організації — нова редакція 2025

«Затверджено»
Загальними зборами
ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ
«КАРПАТСЬКА АГЕНЦІЯ ПРАВ
ЛЮДИНИ «ВЕСТЕД»
«07» липня 2025 року
Протокол №1

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ «КАРПАТСЬКА АГЕНЦІЯ ПРАВ ЛЮДИНИ «ВЕСТЕД», (надалі – Організація) є добровільною Організацією, заснованою на індивідуальному членстві та створеною на основі єдності інтересів для спільної реалізації мети та завдань, визначених цим статутом.

1.2. ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ «КАРПАТСЬКА АГЕНЦІЯ ПРАВ ЛЮДИНИ «ВЕСТЕД» створена за рішенням прийнятим на Установчих зборах засновників у відповідності до Конституції України, Закону України «Про громадські об’єднання», Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань» та актів чинного законодавства України.

1.3. Організація створена і діє на принципах: добровільності, самоврядності, рівності перед законом, відсутності майнового інтересу їх членів, прозорості, відкритості та публічності.

1.4. Організація вільна у виборі напрямків своєї діяльності, в межах чинного законодавства.

1.5. Організаційно-правова форма Організації: громадська організація.

1.6. Найменування Організації українською мовою: повне – ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ «КАРПАТСЬКА АГЕНЦІЯ ПРАВ ЛЮДИНИ «ВЕСТЕД», скорочене – ГО «КАПЛ «ВЕСТЕД»,

1.7. Повна назва Організації англійською мовою – «CARPATHIAN AGENCY OF HUMAN RIGHTS “VESTED”, скорочена назва Організації англійською мовою – «CAHR “VESTED”,

1.8. Діяльність Організації має суспільний характер, що не суперечить його взаємодії з органами державної влади, тісного контакту з іншими громадськими організаціями, рухами, фондами та окремими громадянами.

1.9. Організація набуває статусу юридичної особи з моменту її держаної реєстрації у порядку визначеному Законом.

1.10. Організація створюється на невизначений термін.

1.11. Організація може мати круглу печатку, штампи, бланки зі своїм найменуванням, емблему, прапор (хоругву), що підлягають реєстрації у встановленому законом порядку, розрахунковий та валютний рахунки в установах банку та інші реквізити, необхідні для її діяльності.

1.12. Організація має право набувати майнові та особисті немайнові права, а також бути стороною в судах загальної юрисдикції та юрисдикційних органах інших держав.

2. МЕТА, ЗАВДАННЯ ТА ОСНОВНІ НАПРЯМИ ДІЯЛЬНОСТІ

2.1. Основна мета Організації: здійснення та захист прав і свобод, задоволення суспільних, зокрема економічних, соціальних, культурних, екологічних та інших інтересів, а також розширення можливостей системи захисту прав людини в Україні, сприяння розвитку демократії, громадянського суспільства, транскордонної співпраці та координації діяльності інституцій з питань регіонального розвитку та захисту прав людини, протидія насильству та дискримінації, ефективне впровадження спільних програм та проєктів регіонального, державного та міжнародного значення.

2.2. Для реалізації зазначеної мети Організація здійснює наступні завдання:

• сприяє демократії, захисту свободи слова;
• сприяє зростанню екологічної та культурної свідомості суспільства;
• сприяє розвитку громадянської активності;
• сприяє соціальному захисту населення, особливо соціально незахищених категорій та малозабезпечених верств населення;
• сприяє здійсненню підтримки розвитку гуманітарно-соціальної сфери на локальному рівні (освіти, науки, культури, мистецтва, інформації, туризму, спорту, відпочинку, дозвілля, охорони здоров’я, соціального захисту, громадського та територіального самоврядування тощо) шляхом реалізації суспільно-важливих проектів, транскордонних програм, проектів чи заходів;
• сприяє розвитку економіки, зокрема шляхом залучення інвестицій, в тому числі іноземних, підтримки малого та середнього бізнесу, поширення інформації про можливості отримання фінансування з боку фінансових установ, донорів, міжнародних організацій, країн тощо;
• сприяє підвищенню правової свідомості громадян, а також допомагає у захисті їх законних прав та інтересів;
• сприяє практичному здійсненню загальнодержавних, регіональних, місцевих та міжнародних програм;
• сприяє розвитку талановитої творчої молоді;
• сприяє охороні і збереженню культурної спадщини, історико-культурного середовища, пам’яток історії та культури, місць поховання;
• сприяє розвитку охорони здоров’я, масової фізичної культури, спорту і туризму, пропагування здорового способу життя, бере участь у поданні правової допомоги населенню та здійсненню соціального догляду за хворими, інвалідами, одинокими, людьми похилого віку та іншими особами, які через свої фізичні, матеріальні чи інші особливості потребують соціальної підтримки та піклування;
• сприяє захисту прав національних меншин, у тому числі ромів;
• сприяє протидії ґендерно зумовленому насильству;
• сприяє розвитку жіночого руху та підтримці жіночих ініціатив.

2.3. Для досягнення мети і завдань Організація проводить наступну діяльність:

• координує діяльність членів Організації, спрямовану на досягнення мети, предмету та завдань Організації, проводить відповідні заходи;
• підтримує законодавчі ініціативи, ініціює цікаві та перспективні починання в сфері соціального захисту, охорони здоров’я, освіти, спрямовані на реалізацію та захист соціальних, громадянських, економічних та культурних прав різних верств населення;
• вносить до органів державної влади та органів місцевого самоврядування пропозиції щодо покращення соціального захисту, охорони здоров’я, освіти, спрямовані на реалізацію та захист соціальних, громадянських, економічних та культурних прав різних верств населення;
• бере участь у фінансуванні або безпосередньо займається організацією діяльності науково-дослідних та навчальних центрів, діяльність яких пов’язана із статутною діяльністю Організації;
• бере участь у фінансуванні або здійснює самостійно цільові програми і проекти;
• надає матеріальну та організаційну допомогу організаціям і установам, діяльність яких пов’язана із статутною метою Організації;
• здійснює співпрацю з громадськими організаціями, закладами науки і культури інших країн;
• здійснює організацію та фінансування видавничої діяльності з питань діяльності Організації, створення власного друкованого засобу масової інформації, інформаційних бюлетенів;
• сприяння у виданні просвітницької загальноосвітньої літератури, включаючи фінансування видання літератури;
• бере участь у проведенні інформаційної та просвітницької діяльності через медіа, періодичні видання, власні публікації для реалізації мети та завдань передбачених статутом;
• бере участь в організації і проведенні згідно з чинним законодавством фестивалів, ярмарок, семінарів, тренінгів, круглих столів, тощо, доходи від яких спрямовуються виключно на статутні цілі Організації;
• надає допомогу у створенні і розвитку неурядових неприбуткових організацій;
• організовує, координує та фінансує заходи, спрямовані на досягнення мети Організації;
• співпрацює з органами державної влади та органами місцевого самоврядування;
• бере участь у розробці різного роду програм і проектів;
• надає соціальні послуги (такі як: соціальна адаптація, соціальна інтеграція та реінтеграція, екстрене (кризове) втручання, консультування; надання притулку; соціальний супровід; представництво інтересів; посередництво; соціальна профілактика; натуральна допомога; медіація) без мети отримання прибутку.

2.4. Для досягнення статутної мети та виконання статутних завдань Організація в установленому законодавством порядку та без мети отримання прибутку має право:

• виступати учасником цивільно-правових відносин, набувати майнові та немайнові права, бути позивачем у суді та третейському судах;
• проводити мирні зібрання;
• залучати громадян, підприємства, установи та організації, у тому числі іноземні, до фінансової, матеріальної підтримки діяльності Організації;
• співпрацювати з іншими громадськими організаціями за напрямками своєї статутної діяльності;
• звертатися у порядку, визначеному законом, до органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їх посадових і службових осіб з пропозиціями, заявами, скаргами;
• одержувати на умовах оренди або тимчасового безкоштовного користування будівлі, обладнання, транспортні засоби та інше майно, що необхідне для здійснення статутних завдань Організації;
• брати участь у порядку, визначеному законодавством, у розробленні проектів нормативно-правових актів, що видаються органами державної влади, органами місцевого самоврядування і стосуються сфер діяльності громадського об’єднання та важливих питань державного і суспільного життя;
• вступати у спілки, що створюються на добровільній основі і сприяють виконанню статутних завдань;
• на добровільних засадах утворювати відповідно до Закону України «Про громадські об’єднання» громадські спілки, укладати між собою угоди про співробітництво.
• представляти та захищати свої законні інтереси та інтереси своїх членів у державних органах, органах місцевого самоврядування, установах та організаціях, судах, перед громадянами;
• одержувати у встановленому законом порядку від органів державної влади всіх рівнів, органів місцевого самоврядування публічну інформацію необхідну для реалізації своєї статутної мети та основних завдань;
• засновувати медіа з метою досягнення статутної мети (цілей) ;
• розповсюджувати інформацію, пропагувати мету та основні завдання Організації, сприяти здійсненню просвітницької та науково-методичної діяльності, запозиченню кращого досвіду інших країн;
• підтримувати та брати участь в організації та проведенні національних і міжнародних форумів, симпозіумів, конференцій, виставок, конкурсів, тощо;
• надавати соціальні послуги (такі як: соціальна адаптація, соціальна інтеграція та реінтеграція, екстрене (кризове) втручання, консультування; надання притулку; соціальний супровід; представництво інтересів; посередництво; соціальна профілактика; натуральна допомога; медіація) без мети отримання прибутку;
• мати власну символіку, яка підлягає реєстрації у порядку, визначеному законодавством України.

3.ПОРЯДОК НАБУТТЯ І ПРИПИНЕННЯ ЧЛЕНСТВА, ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ ЧЛЕНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ

3.1. Членство в Організації є добровільним та індивідуальним.

3.2. Членами Організації можуть бути громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах, які досягли 14 років і які визнають Статут Організації та сприяють діяльності, що спрямована на досягнення мети і завдань Організації.

4.3. Ніхто не може бути примушений до вступу у Організацію. Належність чи неналежність до Організації не може бути підставою для обмеження прав і свобод будь – якої особи або для надання їй органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування будь-яких пільг і переваг.

3.4. Прийом у члени Організації здійснюється на підставі письмової заяви на ім’я Голови Правління за рішенням Правління Організації, яке приймається протягом місяця з дня подання відповідної заяви. Правління Організації має право відмовити у прийнятті особи в члени Організації. Правління Організації має право делегувати право прийняття в члени Організації відокремленим підрозділам Організації або іншим статутним органам.

3.5. Усі члени Організації є рівними у реалізації своїх прав та обов’язків.

3.5.1. До прав члена Організації належить:

3.5.1.1. обирати і бути обраними до керівних органів Організації, брати участь у всіх заходах, що проводяться Організацією;

3.5.1.2. брати участь у роботі постійних та тимчасових комісій, створених за рішенням уповноважених органів Організації;

3.5.1.3. звертатися до органів Організації з запитами та пропозиціями з питань, пов’язаних з діяльністю Організації, одержувати відповіді;

3.5.1.4. оскаржувати рішення, дії, бездіяльність керівних органів Організації, подавати заяви, заперечення і скарги на прийняті ними рішення до Правління та вимагати розгляду скарг та заяв на Загальних зборах.

3.5.1.5. оскаржувати рішення Загальних зборів до суду.

3.5.1.6. одержувати інформацію з питань діяльності Організації;

3.5.1.7. звертатися до органів Організації за допомогою у захисті своїх прав та законних інтересів;

3.5.1.8. вільно відстоювати і пропагувати ідеї та пропозиції з питань, що обговорюються в Організації до прийняття рішень з цих питань;

3.5.1.9. вільно виходити з Організації за власною письмовою заявою.

3.5.2. Члени Організації зобов’язані:

3.5.2.1. дотримуватись положень Статуту Організації;

3.5.2.2. виконувати рішення керівних органів Організації;

3.5.2.3. своєчасно сплачувати вступні та членські внески в розмірах та строки, що встановлюються Правлінням Організації;

3.5.2.4. сприяти здійсненню завдань Організації;

3.5.2.5. брати участь у публічних заходах, що проводяться Організацією.

3.6. Членство в Організації припиняється у випадках:

3.6.1. виходу із Організації за власним бажанням;

3.6.2. виключення із Організації, за рішенням Правління, у зв’язку із порушенням вимог цього Статуту, або якщо діяльність члена суперечить меті та завданням Організації, або якщо член втратив зв’язок із Організацією без поважних причин чи за систематичну несплату членських внесків;

2.6.3. смерті члена Організації.

3.7. Вихід з Організації здійснюється за письмовою заявою учасника Організації на ім’я Голови Правління. Членство в Організації припиняється з дня подання такої заяви та не потребує додаткових рішень, крім Голови Правління Організації, членство якого припиняється з дня, наступного за днем обрання нового Голови Правління.

3.8. Підстави для виключення з членів Організації:

• неодноразові порушення вимог Статуту;
• неучасть в діяльності Організації особисто або через представника протягом принаймні 12 (дванадцяти) місяців;
• несплати членських внесків протягом останнього року.

3.9. Питання про виключення вирішується Правлінням Організації більшістю голосів його членів.

3.10. Член Організації не має права голосу при вирішенні Загальними зборами Організації питань щодо вчинення ним правочину та щодо спору між ним і Організацією.

4.ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ

4.1. Управління Організацією здійснюється на засадах демократизму, гласності, виборності органів управління, підпорядкованості і виконавчої дисципліни, із врахуванням регламентуючих документів Організації.

4.2. Органами управління Організацією є: Загальні збори Організації, Правління Організації (в органах управління можуть бути лише члени Організації).

Засідання керівних органів Організації (Загальних зборів, Правління) можуть проводитись як за безпосередньої участі членів (їх уповноважених представників за довіреністю), так і за допомогою інтернет зв’язку з використанням аудіовізуальних комп’ютерних програм онлайн конференцій.

Рішення про форму проведення такого засідання приймає Правління Організації та повідомляє про прийняте рішення членів Організації не пізніше ніж за 10 днів до визначеної дати проведення такого засідання (Загальних зборів, Правління).

Будь-яке засідання керівних органів оформлюється протоколом. Якщо засідання відбувалось за допомогою інтернет зв’язку, у протоколі обов’язково фіксується за допомогою якої комп’ютерної програми відбувалось засідання.

4.3. Загальні збори Організації є вищим органом Організації, який вправі приймати рішення з будь-яких питань її діяльності, в тому числі і з тих, що належать до компетенції Правління.

4.3.1. У Загальних зборах беруть участь її члени особисто чи через уповноваженого представника за довіреністю. Кожний член Організації має один голос. Загальні збори вважаються повноважними, якщо на них присутня більшість членів Організації.

4.3.2. Чергові Загальні збори скликаються Правлінням щорічно. Відповідне рішення із зазначенням дати, часу, місця проведення та питань, які виносяться на обговорення, повинне бути доведене до відома членів Організації. Загальні збори розглядають питання, винесені на їх розгляд Правлінням, Головою Правління Організації, а також членами Організації.

4.3.3. Позачергові Загальні збори скликаються при наявності обставин, що зачіпають суттєві інтереси Організації, Правлінням, Головою Правління, а також в інших випадках, передбачених даним Статутом та законодавством України. У такому разі рішення Правління Організації із зазначенням дати, часу, місця проведення та питань, які виносяться на обговорення, повинне бути доведене до відома членів Організації.

4.3.4. Не менш як одна десята частина членів Організації мають право ініціювати перед Правлінням скликання позачергових Загальних зборів. Якщо вимога членів Організації про скликання Загальних зборів не виконана, ці члени мають право самі скликати Загальні збори.

4.3.5. До виключної компетенції Загальних зборів належить вирішення наступних питань:

4.3.5.1. Визначення основних напрямків діяльності Організації, затвердження її планів та звітів про їх виконання.

4.3.5.2. Внесення і затвердження змін до установчих документів Організації, відомостей про Організацію.

4.3.5.3. Затвердження зразків печаток, штампів, символіки та інших зразків реквізитів Організації.

4.3.5.4. Прийняття рішення про припинення діяльності Організації.

4.3.5.5. Обрання ліквідаційної комісії або ліквідатора, затвердження ліквідаційного балансу.

4.3.5.6. Обрання Правління Організації та відкликання Правління, або окремих членів Правління та можливість переобрання на новий термін повноважень.

4.3.5.7. Обрання та відкликання Голови Правління Організації та можливість переобрання на новий термін повноважень.

4.3.5.8. Визначення порядку та способів реалізації права власності та здійснення контролю за її реалізацією.

4.3.6. Рішення Загальних зборів вважаються прийнятими, якщо за них проголосувала більшість від числа присутніх членів Організації на Загальних зборах. З питань, передбаченими п. 5.3.5.2, п.5.3.5.4 рішення Загальних зборів вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менш як три четвертих присутніх членів Організації на Загальних зборах. Також не менше трьома четвертими голосів присутніх членів Організації на Загальних зборах приймаються рішення щодо відчуження майна Організації на суму, що становить п’ятдесят і більше відсотків майна Організації.

4.3.7. Головує на засіданнях Загальних зборів особа з числа членів, обрана Загальними зборами головуючим зборів. Хід Загальних зборів протоколюється. Протоколи засідань Загальних зборів ведуться секретарем Загальних зборів, який обирається Загальними зборами, підписуються головуючим і секретарем Загальних зборів.

4.3.8. Загальні збори приймають рішення, які оформляються у вигляді протоколів засідання Загальних зборів. Рішення, прийняті Загальними зборами з дотриманням вимог даного Статуту, внутрішніх документів та законодавства України, обов’язкові для всіх інших органів управління Організації та членів Організації. Рішення, прийняті Загальними зборами, набувають чинності з моменту їх прийняття, якщо інше не визначено Загальними зборами.

4.4. Правління Організації є керівним органом Організації на період між Загальними зборами, обирається терміном на п’ять років та виконує функції з управління його поточною, організаційною діяльністю.

4.4.1. Правління підзвітне Загальним зборам і організовує виконання їх рішень. Правління діє від імені Організації в межах, передбачених даним Статутом, внутрішніми документами та чинним законодавством.

4.4.2. Структура Правління, його склад затверджуються Загальними зборами. Члени Правління є підзвітними Загальним зборам і несуть відповідальність перед ними за діяльність Організації та належне виконання своїх посадових обов’язків. Правління звітує перед членами Організації на Загальних зборах Організації.

4.4.3. До компетенції Правління відноситься:

4.4.3.1. Організація виконання рішень Загальних зборів.

4.4.3.2. Скликання Загальних зборів та формування їх порядку денного, підготовка матеріалів з питань порядку денного, попередній розгляд всіх питань, що належать до компетенції Загальних зборів та підготовка проектів рішень з цих питань, до Загальних зборів.

4.4.3.3. Підготовка та подання рекомендацій Загальним зборам щодо визначення основних напрямків діяльності Організації, затвердження планів і звітів про їх виконання, інших пропозицій з питань діяльності Організації.

4.4.3.4. Затвердження поточних планів діяльності Організації та заходів, необхідних для їх виконання;

4.4.3.5. Здійснення окремих функцій щодо управління майном за рішенням Загальних зборів Організації.

4.4.3.6. Підготовка річних звітів з діяльності Організації, в тому числі про залучення і використання коштів і майна Організації; звітів з виконання програм та проектів Організації та подає їх на затвердження Загальних зборів.

4.4.3.7. Створення відокремлених підрозділів Організації та призначення їх керівників.

4.4.3.8. Вирішення інших питань, крім тих, що відносяться до виключної компетенції Загальних зборів.

4.4.4. Головує на засіданнях Правління Голова Правління Організації.

4.4.5. Усі питання, що входять у компетенцію Правління, вирішуються колегіально на засіданнях Правління. Правління проводить чергові і позачергові засідання. Чергові засідання скликаються Головою Правління Організації, але не рідше, ніж раз на 3 місяці. Про час місце, та порядок денний засідання Правління повідомляє всіх членів Правління. Позачергові засідання скликаються Головою Правління за ініціативою третини членів Правління або безпосередньо за вимогою більшості членів Правління. Засідання Правління є правомочним за умови присутності більшості його членів.

4.4.6. Кожен член Правління може виступати з ініціативою про прийняття рішень із будь-яких питань, що входять до компетенції Правління.

4.4.7. У засіданнях Правління беруть участь її члени особисто чи через уповноваженого представника за довіреністю. Рішення Правління приймаються шляхом голосування більшістю голосів присутніх. Кожен член Правління має один голос.

4.5. Голова Правління Організації здійснює оперативне управління справами, майном та коштами Організації в межах, встановлених даним Статутом, Загальними зборами та Правлінням і в межах своєї компетенції і повноважень забезпечує виконання їх рішень.

4.5.1. Голова Правління Організації обирається (або переобирається) та звільняється Загальними зборами раз на п’ять років, є підзвітним Загальним зборам та підконтрольним Правлінню Організації, вправі вносити на розгляд Загальних зборів та Правління Організації пропозиції з будь-якого аспекту діяльності Організації.

4.5.2. Голова Правління Організації:

4.5.2.1. Діє від імені Організації без довіреності та представляє Організацію у її стосунках з іншими особами.

4.5.2.2. Видає накази, розпорядження, інші внутрішні нормативні акти та документи Організації.

4.5.2.3. Організовує документообіг, діловодство, ведення бухгалтерського обліку та звітності Організації.

4.5.2.4. Здійснює прийняття, переведення на іншу роботу, відсторонення від неї та звільнення працівників Організації, застосовує до них заходи заохочення та стягнення, затверджує посадові обов’язки працівників Організації.

4.5.2.5. Виступає розпорядником коштів та майна Організації, укладає та підписує від імені Організації господарські та інші договори, контракти, видає довіреності на право вчинення дій та представництва від імені Організації.

4.5.2.6. Організовує підготовку засідання Правління.

4.5.2.7. Вирішує інші питання діяльності Організації відповідно до мети і основних завдань її діяльності, віднесені до його компетенції внутрішніми документами Організації та даним Статутом, приймає з цих питань будь-які інші рішення або виконує будь-які інші дії крім тих, що відносяться до компетенції інших органів управління Організації, Правління та Загальних зборів Організації.

4.5.2.8. Звітує про свою роботу та роботу Правління перед Загальними зборами Організації на чергових Загальних зборах.

4.5.3. Рішення Голови Правління Організації оформлюється у виді наказів чи розпоряджень.

4.5.4. Звітування здійснюється на чергових Загальних зборах. Позачергове звітування здійснюється на вимогу не менш як однієї третини членів Організації.

4.5.5. Голова Правління Організації (а також будь який член керівного органу Організації) може бути відкликаний з посади за рішенням Загальних зборів за ініціативою більшості від складу членів Правління до закінчення строку, на який він обирався, у випадках:

• за власним бажанням на підставі поданої Правлінню Організації письмової заяви;
• при неодноразовому порушенні вимог Статуту Організації;
• якщо своїми діями він завдав матеріальну чи моральну шкоду Організації.

4.5.6. У разі, якщо Голова Правління Організації не може приступити до своїх обов’язків протягом більш як 6 (шести) місяців Правління Організації скликає позачергові Загальні збори для обговорення становища та питання про керівництво Організацією.

5.ПОРЯДОК ОСКАРЖЕННЯ РІШЕНЬ, ДІЙ, БЕЗДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИХ ОРГАНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА РОЗГЛЯДУ СКАРГ

5.1. Рішення, дії, бездіяльність керівних органів Організації можуть бути оскаржені членом (членами) Організації.

5.1.1. Первинна скарга на дії, бездіяльність або рішення Голови Правління подається до Правління, яке зобов’язане розглянути скаргу на найближчому засідання, із обов’язковим викликом члена Організації, який скаржиться, а також Голову Правління дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується. В разі відхилення скарги Правлінням - повторна скарга подається до Загальних зборів, які зобов’язані розглянути скаргу на черговому або позачерговому засіданні, із обов’язковим викликом члена, який скаржиться, а також Голови Правління дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується.

5.1.2. Первинна скарга на дії, бездіяльність або рішення члена Правління - подається до Голови Правління, який зобов’язаний розглянути скаргу протягом 20 робочих днів, із обов’язковим викликом члена Організації, який скаржиться, а також члена Правління дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується. В разі відхилення скарги Головою Правління - повторна скарга подається до Загальних зборів, які зобов’язані розглянути скаргу на черговому або позачерговому засіданні, із обов’язковим викликом члена, який скаржиться, а також члена Правління дії, бездіяльність або рішення якого оскаржується. Скарга, яка потребує розгляду на позачергових Загальних зборах, є підставою для скликання таких Загальних зборів протягом тридцяти днів з дня надходження такої скарги.

5.1.3. На дії, бездіяльність або рішення Загальних зборів Організації скарга подається до суду, відповідно до чинного законодавства на момент оскарження таких дій, бездіяльності або рішень.

5.2. До рішень, дій (бездіяльності), які можуть бути оскаржені, належать рішення у межах управлінської діяльності керівних органів Організації, внаслідок яких:

5.2.1. Порушено права та/чи законні інтереси чи свободи члена Організації (групи членів Організації).

5.2.2. Створено перешкоди для здійснення членом Організації його прав та/чи законних інтересів чи свобод.

5.2.3. Незаконно покладено обов’язки на члена Організації або незаконно застосовано до нього дисциплінарну відповідальність.

6.МІЖНАРОДНА СПІВПРАЦЯ

6.1. Організація у відповідності з своїми статутними завданнями, має право на здійснення міжнародних зв’язків та діяльності у порядку, передбаченому цим Статутом, чинним законодавством України.

6.2. Міжнародна діяльність Організації здійснюється шляхом участі у міжнародних проектах, роботі міжнародних організацій, якщо не суперечать законодавству України, нормам і принципам міжнародного права.

6.3. При здійсненні міжнародної діяльності Організація користується повним обсягом прав і обов’язків юридичної особи.

6.4. Організація:

6.4.1. організовує обмін делегаціями, організовує за участю іноземних партнерів турніри, змагання, конференції, виставки, відряджає своїх представників для участі у відповідних заходах за межами України;

6.4.2. проводить спільно з іноземними організаціями дослідження у відповідності з напрямками своєї діяльності, публікує їх результати;

6.4.3. реалізовує інші спільні програми та проекти за участю іноземних партнерів та міжнародних організацій, що не суперечить чинному законодавству України.

7.ВІДОКРЕМЛЕНІ ПІДРОЗДІЛИ ОРГАНІЗАЦІЇ

7.1. Організація може мати відокремлені підрозділи, які не є юридичними особами та утворюються за рішенням Правління Організації.

7.2. Відокремлені підрозділи Організації у своїй діяльності керуються Статутом Організації.

7.3. Керівники відокремлених підрозділів Організації призначаються Правлінням строком на 3 роки. Керівники відокремлених підрозділів повинні бути членами Організації.

7.4. Відокремлені підрозділи мають наступні повноваження:

7.4.1. Представляють Організацію у межах території, на яку поширюються їх повноваження.

7.4.2. Реалізують статутні мету та завдання Організації у межах території, на яку поширюються їх повноваження, згідно наданих рішенням Загальних зборів повноважень.

7.4.3. Проводять роботу по залученню нових членів (учасників) з використанням засобів, не заборонених законодавством України.

7.5. Керівник відокремленого підрозділу має право:

7.5.1. Приймати рішення про використання назви та символіки Організації для реалізації завдань Організації.

7.5.2. Звертатися до керівних органів Організації щодо отримання допомоги у реалізації завдань Організації.

7.5.3. Бути присутнім на засіданні Правління Організації (без права-голосу).

7.5.4. Звертатися із клопотаннями до керівних органів Організації.

7.6. Керівник відокремленого підрозділу зобов’язаний:

7.6.1. Дотримуватися вимог Статуту Організації.

7.6.2. Виконувати законні та прийняті в межах вимог Статуту Організації рішення керівних органів Організації.

7.6.3. Не допускати дій, спрямованих на порушення честі, гідності членів (учасників) Організації.

7.7. Діяльність відокремленого підрозділу може бути припинено шляхом його закриття за рішенням Правління Організації.

7.8. Про закриття відокремленого підрозділу Організація повідомляє уповноважений орган з питань державної реєстрації відповідно до вимог чинного законодавства України.

7.9. Майно та кошти, яке було закріплене за відокремленим підрозділом, після припинення його діяльності передаються безпосередньо до відання Правління до прийняття рішення щодо розподілу майна та коштів Загальними зборами Організації.

8. ПОРЯДОК ЗВІТУВАННЯ КЕРІВНИХ ОРГАНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ ПЕРЕД ЇЇ ЧЛЕНАМИ

8.1. Загальні збори та Правління Організації звітують про свою діяльність перед членами Організації не рідше одного разу в рік.

8.2. У кінці кожного календарного року Голова Правління Організації звітує перед членами Організації на Загальних зборах про здійснену роботу протягом року.

9. КОШТИ ТА МАЙНО ОРГАНІЗАЦІЇ.

9.1. Організація є непідприємницьким товариством. Для здійснення своїх програмних та статутних цілей і завдань у власності Організації можуть бути кошти, цінні папери, майнові та немайнові права, матеріальні та нематеріальні активи, обладнання, транспорт, інші засоби та майно, набуття яких не забороняється чинним законодавством України.

9.2. Організація самостійно й незалежно здійснює права володіння, користування та розпорядження належним їй майном, коштами, майновими та немайновими правами через свої статутні органи в межах їх компетенції.

9.3. Майно Організації складається з коштів або майна, які надходять безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги чи добровільних пожертвувань, внесків членів Організації; пасивних доходів; дотації або субсидії з державного чи місцевих бюджетів, а також з державних цільових фондів, фінансової підтримки програм (проектів, заходів) Організації за рахунок коштів державного і місцевих бюджетів, від виконання державного замовлення; благодійної, гуманітарної та технічної допомоги, в тому числі відповідно до міжнародних договорів України; набуті в результаті підприємницької діяльності створених нею юридичних осіб (товариств, підприємств); доходів від основної діяльності Організації відповідно до цього Статуту та законодавства; майном, придбаним за рахунок власних коштів.

9.4. Доходи (прибутки) або майно Організації чи їх частина не підлягають розподілу між її засновниками (учасниками), членами Організації, працівниками (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членами органів управління та іншими пов’язаними з ними особами.

9.5. Доходи (прибутки) та майно Організації використовуються виключно для фінансування видатків на утримання Організації, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених цим Статутом.

9.6. Організація несе відповідальність за своїми зобов’язаннями усім належним їй на праві власності майном. Організація не несе відповідальності за зобов’язаннями членів. Члени не несуть відповідальності за зобов’язаннями Організації, якщо інше не передбачено законом.

9.7. Організація зобов’язана вести бухгалтерський облік, статистичну, податкову, фінансову звітність, бути зареєстрованим в органах фіскальної служби та вносити до бюджету податки і збори у порядку і розмірах, передбачених законодавством. Організація зобов’язана зберігати не менше п’яти років усі необхідні облікові документи стосовно внутрішніх та міжнародних операцій.

9.8. Державний нагляд та контроль за дотриманням закону Організацією здійснюють органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування у порядку, визначеному законодавством України.

10. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО СТАТУТУ

10.1. Порядок внесення змін до статуту визначається статутом та чинним законодавством України.

10.2. Зміни до цього Статуту затверджуються рішенням Загальних зборів, якщо за це проголосували не менш як три четвертих присутніх членів Організації на Загальних зборах. Про зміни, що вносяться в статутні документи, повідомляється уповноважений орган з питань реєстрації.

11.ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ

11.1. Припинення діяльності Організації здійснюється за рішенням Організації, прийнятим Загальними зборами, шляхом саморозпуску або реорганізації, чи за рішенням суду про заборону (примусовий розпуск) Організації.

11.2. Припинення діяльності Організації зі статусом юридичної особи має наслідком припинення юридичної особи.

11.3. Організація має право у будь-який час прийняти рішення про припинення своєї діяльності (саморозпуск).

11.4. Рішення про саморозпуск Організації приймається Загальними зборами, якщо за це проголосували не менше як три четвертих присутніх членів Організації на Загальних зборах. Загальні збори створюють ліквідаційну комісію (або обирають ліквідатора) або доручають Правлінню здійснювати повноваження ліквідаційної комісії (ліквідатора) для проведення припинення Організації як юридичної особи, а також приймають рішення щодо використання коштів та майна Організації після її припинення відповідно до статуту.

11.5. Реорганізація Організації здійснюється за рішенням Загальних зборів, якщо за це проголосувало не менше три четвертих присутніх членів Організації на Загальних зборах шляхом приєднання.

11.6. Порядок та правові наслідки припинення діяльності Організації шляхом саморозпуску, реорганізації або заборони (примусового розпуску) Організації визначається відповідно до цього Статуту та чинного законодавства України.

11.7. У разі припинення Організації у результаті її ліквідації (саморозпуску, примусового розпуску) чи реорганізації (приєднання) її активи повинні бути передані одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховані до доходу бюджету.

11.8. У разі прийняття рішення про заборону Організації майно, кошти та інші активи Організації за рішенням суду спрямовуються до державного бюджету.