Оголошуємо відбір персоналу та експертів на вакансії. Документи прохання подати до 16 червня 2025, 18.00 год.!
Перша вакансія:
1) Monitoring and evaluation specialist (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning)
-Локація: Ужгород, Закарпатська область
-Тип контракту: Повна зайнятість
-Тривалість контракту: [6 місяців / 1 рік з можливістю продовження]
-Звітність: Пряме підпорядкування Проєктному координатору / Керівнику програми
-Організація: Карпатська агенція прав людини «ВЕСТЕД»
Основні обов’язки:
- Розробка, впровадження та оновлення MEAL-стратегії відповідно до цілей проєкту та донорських вимог.
- Створення систем моніторингу результатів, індикаторів та логічної матриці (Logframe).
- Проведення регулярного збору, аналізу та візуалізації якісних і кількісних даних.
- Організація опитувань, фокус-груп, оцінок потреб, виїздів на локації.
- Формування звітів про досягнення показників (внутрішніх і донорських).
- Забезпечення впровадження зворотного зв’язку та механізмів підзвітності в роботі з бенефіціарами.
- Навчання персоналу організації основам MEAL (при потребі).
- Підтримка процесу оцінки впливу та аналізу уроків (learning & reflection).
Необхідна кваліфікація:
- Освіта бакалавра/магістра в галузі соціальних наук, статистики, міжнародного розвитку, менеджменту проєктів або дотичних сфер.
- Мінімум 1 рік досвіду роботи у сфері в гуманітарному або розвитковому секторі.
- Знання інструментів збору даних (KOBO, Google Forms), базовий аналіз у Excel /Power BI.
- Відмінні навички письмового звітування та візуалізації даних.
- Розуміння принципів CHS, Do No Harm, Accountability to Affected Populations (AAP).
- Досвід взаємодії з донорами — буде перевагою (UN, USAID, EU тощо).
- Вільне володіння українською мовою, англійська — буде перевагою.
Друга вакансія:
2) Консультант гарячої лінії (Hotline consultant)
-Локація: Ужгород, Закарпатська область
-Тип контракту: Часткова зайнятість
-Тривалість контракту: [6 місяців / 1 рік з можливістю продовження]
-Звітність: Пряме підпорядкування Проєктному координатору / Керівнику програми
-Організація: Карпатська агенція прав людини «ВЕСТЕД»
- Основні обов’язки:
- Надання консультацій за зверненнями на гярячу телефонну лінію.
- Реєстрація всіх звернень.
- Підготовка місячних та квартальних описових звітів щодо тематики та проблематики звернень.
- Перенаправлення у випадку потреби.
- Забезпечення впровадження зворотного зв’язку та механізмів отримання відгуків.
Необхідна кваліфікація:
- Освіта бакалавра/магістра в галузі соціальних наук/психології/права або дотичних сфер.
- Мінімум 3 роки досвіду роботи у сфері протидії ГЗН.
- Знання інструментів збору даних (KOBO, Google Forms), базовий аналіз у Excel /Power BI.
- Відмінні навички письмового звітування та візуалізації даних.
- Досвід реалізації подібних проєктів — буде перевагою.
- Вільне володіння українською мовою, англійська — буде перевагою.
3) Третя вакансія:
Юрист-консультант (Legal consultant)
- Локація: Ужгород, Закарпатська область
- Тип контракту: Часткова зайнятість
- Тривалість контракту: [6 місяців / 1 рік з можливістю продовження]
- Звітність: Пряме підпорядкування Проєктному координатору / Керівнику програми
- Організація: Карпатська агенція прав людини «ВЕСТЕД»
- Основні обов’язки:
- Надання правових консультацій за зверненнями, або перенаправленням від консультанта гярячої телефонної лінії.
- Реєстрація всіх звернень.
- Підготовка місячних та квартальних описових звітів щодо наданої правової допомоги.
- Кейс-супровід, у тому числі у судах у випадку потреби.
- Проведення мобільних виїздів у громади для надання консультацій (двічі на місяць).
- Забезпечення впровадження зворотного зв’язку та механізмів отримання відгуків.
Необхідна кваліфікація:
- Освіта бакалавра/магістра в галузі права.
- Мінімум 3 роки досвіду роботи.
- Знання інструментів збору даних (KOBO, Google Forms), базовий аналіз у Excel /Power BI.
- Відмінні навички письмового звітування та візуалізації даних.
- Досвід реалізації подібних проєктів — буде перевагою.
- Вільне володіння українською мовою, англійська — буде перевагою.
4) Четверта вакансія:
GESI-експерт (GESI expert)
- Локація: Ужгород, Закарпатська область
- Тип контракту: Часткова зайнятість
- Тривалість контракту: [6 місяців / 1 рік з можливістю продовження]
- Звітність: Пряме підпорядкування Проєктному координатору / Керівнику програми
- Організація: Карпатська агенція прав людини «ВЕСТЕД»
- Основні обов’язки:
- Здійснити гендерний аналіз та аналіз щодо включення інструментів протидії гендерно зумовленому насильствоу у місцеві локальні та регіональні акти, розробка пропозицій до включення таких інструментів щонайменше до трьох місцевих планів для гарантування прав ромів в Закарпатті щодо протидії ГЗН.
- Підготовка звіту із рекомендаціями за результатами аналізу.
- Участь у заходах щодо зміцнення системи направлення та можливості реагування на гендерно зумовлене насильство, що стосується жінок і дівчат ромів та ВПО (круглих столах, інформаційних заходах, семінарах).Надання консультативної підтримки та участь у розбудові потенціалу щонайменше 10 ініціативних груп/жіночих організацій із числа ромів.
- Забезпечення впровадження зворотного зв’язку та механізмів отримання відгуків.
Необхідна кваліфікація:
- Освіта бакалавра/магістра в галузі права або соціальної роботи.
- Мінімум 3 роки досвіду роботи.
- Знання інструментів збору даних (KOBO, Google Forms), базовий аналіз у Excel /Power BI.
- Відмінні навички письмового звітування та візуалізації даних.
- Досвід реалізації подібних проєктів — буде перевагою.
- Вільне володіння українською мовою, англійська — буде перевагою.
5) П'ята вакансія:
Експерт у сфері права та ГЗН (Legal and GBV analysts)
- Локація: Ужгород, Закарпатська область
- Тип контракту: Часткова зайнятість
- Тривалість контракту: [6 місяців / 1 рік з можливістю продовження]
- Звітність: Пряме підпорядкування Проєктному координатору / Керівнику програми
- Організація: Карпатська агенція прав людини «ВЕСТЕД»
- Основні обов’язки:
- Розробити та розповсюдити матеріали «Дорожні карти» для жертв гендерно-обумовленого насильства у всіх 6 районах Закарпаття.
- Участь у заходах щодо зміцнення системи направлення та можливості реагування на гендерно зумовлене насильство, що стосується жінок і дівчат ромів та ВПО (круглих столах, інформаційних заходах, семінарах).
- Здійснити правовий аналіз щодо включення інструментів протидії гендерно зумовленому насильствоу у місцеві локальні та регіональні акти, розробка пропозицій до включення таких інструментів.
- Надання консультативної підтримки та участь у розбудові потенціалу щонайменше 10 ініціативних груп/жіночих організацій із числа ромів.
- Забезпечення впровадження зворотного зв’язку та механізмів отримання відгуків.
Необхідна кваліфікація:
- Освіта бакалавра/магістра в галузі права.
- Мінімум 3 роки досвіду роботи.
- Знання інструментів збору даних (KOBO, Google Forms), базовий аналіз у Excel /Power BI.
- Відмінні навички письмового звітування та візуалізації даних.
- Досвід реалізації подібних проєктів — буде перевагою.
- Вільне володіння українською мовою, англійська — буде перевагою.
6) Шоста вакансія:
Експерт у сфері адвокації (Advocacy experts)
- Локація: Ужгород, Закарпатська область
- Тип контракту: Часткова зайнятість
- Тривалість контракту: [6 місяців / 1 рік з можливістю продовження]
- Звітність: Пряме підпорядкування Проєктному координатору / Керівнику програми
- Організація: Карпатська агенція прав людини «ВЕСТЕД»
- Основні обов’язки:
- Розробити адвокаційний план щодо включення інструментів протидії гендерно зумовленому насильствоу у місцеві локальні та регіональні акти.
- Впровадити адвокаційні кампанії для внесення змін та прийняття нових положень, які б забезпечили включення інструментів протидії гендерно зумовленому насильству у місцеві локальні та регіональні акти.
- Участь у заходах щодо зміцнення системи направлення та можливості реагування на гендерно зумовлене насильство, що стосується жінок і дівчат ромів та ВПО (круглих столах, інформаційних заходах, семінарах).
- Надання консультативної підтримки та участь у розбудові потенціалу щонайменше 10 ініціативних груп/жіночих організацій із числа ромів.
- Забезпечення впровадження зворотного зв’язку та механізмів отримання відгуків.
Необхідна кваліфікація:
- Освіта бакалавра/магістра в галузі права.
- Мінімум 3 роки досвіду роботи.
- Знання інструментів збору даних (KOBO, Google Forms), базовий аналіз у Excel /Power BI.
- Відмінні навички письмового звітування та візуалізації даних.
- Досвід реалізації подібних проєктів — буде перевагою.
- Вільне володіння українською мовою, англійська — буде перевагою.
7) Сьома вакансія:
Консультант по професійній орієнтації та кар'єрі (Career guidance)
- Локація: Ужгород, Закарпатська область
- Тип контракту: Часткова зайнятість
- Тривалість контракту: [6 місяців / 1 рік з можливістю продовження]
- Звітність: Пряме підпорядкування Проєктному координатору / Керівнику програми
- Організація: Карпатська агенція прав людини «ВЕСТЕД»
- Основні обов’язки:
- Надати 30 індивідуальних консультацій жінкам і дівчатам ромського походження та ВПО з питань кар'єрної орієнтації, складання резюме та пошуку роботи.
- Участь у плануванні та проведені заходів щодо професійної орієнтації та посилення економічної спроможності жінок і дівчат ромів та ВПО.
- Забезпечення впровадження зворотного зв’язку та механізмів отримання відгуків.
Необхідна кваліфікація:
- Освіта бакалавра/магістра в галузі права/економіки.
- Мінімум 3 роки досвіду роботи.
- Знання інструментів збору даних (KOBO, Google Forms), базовий аналіз у Excel /Power BI.
- Відмінні навички письмового звітування та візуалізації даних.
- Досвід реалізації подібних проєктів — буде перевагою.
- Вільне володіння українською мовою, англійська — буде перевагою.
8) Восьма вакансія:
Експерт для проведення інформаційних сесій по протидії ГЗН
- Локація: Ужгород та інші громади Закарпатської області
- Тип контракту: Часткова зайнятість
- Тривалість контракту: [6 місяців / 1 рік з можливістю продовження]
- Звітність: Пряме підпорядкування Проєктному координатору / Керівнику програми
- Організація: Карпатська агенція прав людини «ВЕСТЕД»
- Основні обов’язки:
- Провести 10 інформаційних сесй по протидії гендерно зумовленому насильству у ромських компактних поселеннях.
- Участь у плануванні та проведені заходів щодо протидії ГЗН.
- Виїзди у віддалені громади для проведення інформаційних сесій.
- Забезпечення впровадження зворотного зв’язку та механізмів отримання відгуків.
Необхідна кваліфікація:
- Мінімум 3 роки досвіду роботи.
- Знання інструментів збору даних (KOBO, Google Forms), базовий аналіз у Excel /Power BI.
- Відмінні навички письмового звітування та візуалізації даних.
- Досвід реалізації подібних проєктів — буде перевагою.
- Вільне володіння українською мовою, англійська — буде перевагою.
Документи потрібно надсилати на пошту: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. або особисто на адресу: Ужгород, Капітульна 26/2, при цьому обов'язково подати: 1) резюме із описом досвіду; 2) диплом про освіту; 3) підтвердження реєстрації ФОП.
Відбір персоналу здійснюється для реалізації проєкту "Протидія через спроможність: боротьба з гендерним насильством серед ВПО, які живуть у колективних центрах, а також жінок і дівчат із компактних поселень ромів", що впроваджкється за підтримки UN Trust Fund to End Violence against Women.
