Відповідь:

До основних прав роботодавця відносяться: право приймати працівника на роботу; право вести колективні переговори і укладати колективні договори; право заохочувати працівників за сумлінну ефективну працю; право вимагати від працівників виконання ними трудових обов'язків і дбайливого ставлення до майна роботодавця, дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку; право залучати працівників до дисциплінарної і матеріальної відповідальності та інші права.

Задати питання



НАШІ ПАРТНЕРИ

 

Висловлюємо щиру подяку за фінансову та організаційну підтримку діяльності нашої організації