Відповідь:
Жінки які мають дитину з інвалідністю або двох і більше дітей до 15 років, мають право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 днів, не рахуючи вихідних.
Відповідь:
Жінки які мають дитину з інвалідністю або двох і більше дітей до 15 років, мають право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 днів, не рахуючи вихідних.