Відповідь:
За законодавством України заборонено:
- встановлювати випробувальний термін при прийнятті на роботу вагітних жінок;
- залучати до роботи вагітних жінок у нічний, надурочний час, у вихідні дні та направляти у відрядження;
- відмовляти жінкам у прийнятті на роботу і знижувати їм заробітну плату з причин, пов’язаних із вагітністю або наявністю дітей.
