Відповідь:
Так, батьки мають право вимагати розірвання трудового договору, укладеного з їх неповнолітньою дитиною. Неповнолітньою вважається дитина до 18 років.
Відповідь:
Так, батьки мають право вимагати розірвання трудового договору, укладеного з їх неповнолітньою дитиною. Неповнолітньою вважається дитина до 18 років.