Відповідь:

Так, батьки мають право вимагати розірвання трудового договору, укладеного з їх неповнолітньою дитиною. Неповнолітньою вважається дитина до 18 років.

Задати питання



НАШІ ПАРТНЕРИ

 

Висловлюємо щиру подяку за фінансову та організаційну підтримку діяльності нашої організації