Відповідь:
Трудова книжка – це основний документ про трудову діяльність працівника, який підтверджує страж роботи, а також дає змогу роботодавцю при прийнятті на роботу мати уяву про досвід роботи працівника. трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють понад п’ять днів.
