Відповідь:
Переведення працівника допускається з оплатою праці за виконану роботу не нижче середньої заробітної плати за попередньою роботою.
Відповідь:
Переведення працівника допускається з оплатою праці за виконану роботу не нижче середньої заробітної плати за попередньою роботою.